就労移行支援が合わないと感じたら｜事業所変更・退所の考え方

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「今の事業所、なんだか合わないかもしれない」——そう感じたとき、そのまま我慢して通い続けるべきか迷う方は少なくありません。

相談支援専門員として、事業所が合わないと感じることは珍しいことではないとお伝えしています。

この記事では、「合わない」と感じやすいポイントと、事業所変更を検討する際の考え方を、専門職としての知見をもとに整理します。

「合わない」と感じやすいポイントとは

相談支援の現場でよく挙げられる「合わない」と感じる理由には、いくつかの共通点があるとされています。

学習内容が自分の目指す方向と違う、スタッフとの相性が良くない、通所のペースが体調に合わないといった声が多い印象です。

すぐに退所を決める前に確認したいこと

退所や変更を決める前に、一度立ち止まって確認しておくとよいポイントを整理しました。

事業所側に相談することで、担当者の変更や訓練内容の調整など、退所せずに解決できるケースもあるとされています。

事業所を変更する場合の流れ

実際に事業所を変更する場合の、一般的な流れを整理しました。

変更にあたっては、現在利用中の受給者証やサービス等利用計画の調整が必要になるため、自己判断で急に通所をやめるのではなく、相談支援専門員を通して進めることが勧められています。

相談支援の現場でよくある工夫のケース

これまでのご相談の中で、傾向として多かった対応をいくつか一般化してご紹介します。

ひとつは、訓練内容への不満から退所を考えていた方が、担当者との面談で希望を伝えたところ、学習コースを変更してもらえて継続利用につながったケースです。

もうひとつは、体調面で通所が難しくなり、在宅訓練に対応した事業所へ変更したケースです。無理に同じ事業所に通い続けるより、環境を変えたことで学習を継続できたという例もあります。

相談先・窓口の選び方

事業所の変更や退所を検討する際は、まず現在契約している相談支援事業所の相談支援専門員に相談することが基本になります。

相談支援専門員がいない場合や、より客観的な意見が欲しい場合は、お住まいの市区町村の障害福祉窓口に相談することもできます。

まとめ

就労移行支援の事業所が合わないと感じるのは珍しいことではなく、変更という選択肢があることが整理できました。

すぐに退所を決めるのではなく、まずは事業所への相談や相談支援専門員への相談を通して、無理なく続けられる環境を一緒に探していくことが大切です。

合わないと感じたときこそ、我慢し続けるのではなく、自分に合った環境を見直すきっかけとして捉えていただければと思います。